1. • Оба партнера должны быть более заинтересованы в отдаче, чем в получении.
  2. •Должен быть хотя бы один язык, которым свободно владеют оба партнера.
  3. • Партнеры никогда не должны «предполагать» что-либо только потому, что это является здравым смыслом в их собственной культуре.
Как бороться с конфликтами в смешанных браках
  1. • Не приводите примеры из твоей страны
  2. •Извинитесь, даже если это означает, что вы потерять лицо
  3. •Никогда не используйте обобщения о своей стране/культуре/семье, даже если он/она ранее принял что (например, мы… обычно не пунктуальны)
  4. •Не трогать и не подходи так близко, в разных культурах близость используется по-разному.
  5. •Проверьте свои голос и убедитесь, что вы не слишком громки в соответствии с культурой вашего супруга.
  6. • Не разговаривай о прошлом это (естественно) нельзя изменить
  7. • Не говорите, что это было недоразумение или ошибка. языковая проблема
  8. • Попробуйте думать так человек из его/ее культуры (заставить себя)
  9. •Постарайтесь найти что-то (хотя бы 1%) из того, что он/она говорит, и согласиться с этим на 100%.
  10. •Дон'прерывать и слушай очень внимательно
  11. • Перефразируйте его/ее проблему своими словами.
  12. • Никогда не пытайтесь ВЫИГРАТЬ в споре (когда вы выигрываете в споре, отношения теряются).
  13. • Вместо высказываний «ВЫ» попробуйте делать утверждения «Я».
  14. • Подумайте об альтернативных решениях проблемы.
  15. • Заявите, что вы понимаете другую сторону и готовы решить проблему.
  16. • Помните, что некоторые люди слишком остро реагируют, когда теряют лицо (например, когда раскрывается их ошибка).
  17. • Помните, что в разных культурах существуют разные ценности (например, да, в некоторых культурах работа/ответственность важнее семьи)
  18. • Помните, что большинство конфликтов возникает из-за того, что одна сторона неверно истолковывает истинные намерения другой стороны.
  19. • Помните, что иногда это может быть проблема гендерных различий (мужчины и женщины думают по-разному) или проблема личности (интроверты и экстраверты действуют по-разному), а не проблема культуры.
  20. • Не избегайте конфликтов, рассматривайте их как возможность укрепить ваши отношения.
Это изображение имеет пустой атрибут alt; имя его файла — dinolingo-logo-mascot-square-2.png.

Онлайн уроки для детей: dinolingo.com

4.2 / 5 - (12 голосов)
Наверх